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太原市力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：此次社保繳費基數(shù)是根據(jù)根據(jù)山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于確定2018年度職工個人繳費工資基數(shù)的通知》、《關(guān)于公布我省2017年度在崗職工平均工資及2018年度繳納基本養(yǎng)老保險費基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的通知》及《太原市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)太原市關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施方案》文件規(guī)定進(jìn)行。

2017年度山西省非私營單位在崗職工年平均工資為61547元（5129元/月），作為山西省2017年度在崗職工平均工資。

2018-2019年太原市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年平均工資的300％（15387元/月）確定，下限按照2017年度山西省非私營單位在崗職工年平均工資的60％（3077元/月）確定。

2018-2019年太原市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳7%，個人繳2%；

補充大病：公司繳5元，個人不繳。

2018-2019年太原市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

2018-2019年太原市靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)

養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員2018年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險費的月繳費基數(shù)分為二檔，分別為2017年度山西省非私營單位在崗職工年平均工資的100%、60%，即5129元和3077元。

醫(yī)療保險繳費基數(shù)

靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險的繳費工資基數(shù)按3077元/月核定。

以上數(shù)據(jù)依據(jù)網(wǎng)絡(luò)及各個官方網(wǎng)站公布資料整理，具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準(zhǔn)，具體可咨詢太原市社保中心。